sábado, 9 de julio de 2016

PROCESO DE MOTIVACIÓN




Espacio para  definición de temas  relevantes para los alumnos, asi como para la solución a dudas y  recepción de criticas.


La Pirámide de Maslow es una teoría psicológica que inquiere acerca de la motivación humana. Según Abraham Maslow, un psicólogo humanista, nuestras acciones están motivadas para cubrir ciertas necesidades. Es decir, que existe una jerarquía de las necesidades humanas, y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas, los seres humanos desarrollamos necesidades y deseos más elevados. 
Las necesidades se clasifican en cinco grupos y se disponen jerárquicamente  según su capacidad de motivación.


Conforme avancemos en la pirámide mayor poder de motivación.

 

Cuando una necesida en predominante.d es satisfecha 
la siguiente más alta se convierte



 
 
 NECESIDADES BASICAS
 
 FISIOLÓGICAS:

  • Satisfaser las  necesidades básicas como respiración, comida, higiene, ropa, dormir, sexo, descanso, etc.
  • Incluyen las necesidades vitales para la supervivencia y son de orden biológico. Dentro de este grupo, encontramos necesidades como: necesidad de respirar, de beber agua, de dormir, de comer, de sexo, de refugio. Maslow piensa que estas necesidades son las más básicas en la jerarquía, ya que las demás necesidades son secundarias hasta que no se hayan cubierto las de este nivel.

 
SEGURIDAD:
  • Seguridad moral, familiar, salud.
  • Seguridad de hogar, sueldo, fisica.
  • Sentirse sano y salvo.
  • Las necesidades de seguridad son necesarias para vivir, pero están a un nivel diferente que las necesidades fisiológicas. Es decir, hasta que las primeras no se satisfacen, no surge un segundo eslabón de necesidades que se orienta a la seguridad personal, al orden, la estabilidad y la protección. Aquí se encuentran: la seguridad física, de empleo, de ingresos y recursos, familiar, de salud, etc
 
PERTENENCIA
  • Afinidad, amor, afecto.
  • Necesidad de conocer y comprender.
  • Maslow describe estás necesidades como menos básicas, y tienen sentido cuando las necesidades anteriores están satisfechas. Ejemplos de estas necesidades son: el amor, el afecto y la pertenencia o afiliación a un cierto grupo social y buscan superar los sentimientos de soledad. Estas necesidades se presentan continuamente en la vida diaria, cuando el ser humano muestra deseos de casarse, de tener una familia, de ser parte de una comunidad, ser miembro de una iglesia o asistir a un club social.
 
 
RECONOCIMIENTO/ AUTOESTIMA
  • Autoreconocimiento, exito, posición, confianza, desarrollo personal, prestigio, poder.
  • Necesidad  de orden y belleza.
  • Tras cubrir las necesidades de los tres primeros niveles de la Pirámide de Maslow, aparecen las necesidades de reconocimiento como la autoestima, el reconocimiento hacia la propia persona, el logro particular y el respeto hacia los demás; al satisfacer dichas necesidades, la persona se siente segura de sí misma y piensa que es valiosa dentro de la sociedad; cuando estas necesidades no son satisfechas, las personas se sienten inferiores y sin valor.
 
AUTOREALIZACIÓN
  • Por último, en el nivel más alto se encuentran las necesidades de autorrealización y el desarrollo de las necesidades internas, el desarrollo espiritual, moral, la búsqueda de una misión en la vida, la ayuda desinteresada hacia los demás, etc
  • Creatividad, moralidad, valores, sentido, proposito, solución de problemas.
  • Sentir que hemos alcanzado objetivos superiores. 
 
Independientemente de estas críticas, la Pirámide de Maslow representa un aporte importante en un cambio de visión dentro de la psicología y contribuyó a establecer una tercera fuerza dentro de la profesión (las otras dos fuerzas principales eran el psicoanálisis y el conductismo). Su enfoque respecto de la psicología y de la vida en general inspira entusiasmo, ya que no considera a las personas como seres pasivos, ni se centra en las conductas patológicas. La Pirámide de Maslow ha tenido una gran repercusión no solamente en la psicología, sino que también ha sido importante en el mundo empresarial o en el deporte.